Multado Gerente de Antropología e Historia
Por Lic. Miguel Calix Suazo
Vicepresidente Instituto Morazánico
Miembro Directorio Provisional Museo Morazánico

En base a Resolución N° 44-2008 del Instituto de Acceso a la Información Pública del 30 de setiembre de 2008 y que me fue entregada el 10 de octubre, por tercera vez el Gerente del Instituto Hondureño de Antropología e Historia, Dr. Darío Euraque, ha sido sancionado por  negarme, desde el 14 de julio 2008, la entrega de “un ejemplar del Plan Interpretativo del Museo Casa de Morazán distribuido en la conferencia de prensa llevada a cabo por el Instituto Hondureño de Antropología e Historia en fecha 10 de julio del presente año”.

Después de numerosos considerandos dicha Resolución dice textual-mente: “RESUELVE PRIMERO: Declarar CON LUGAR el Recurso de Revisión interpuesto ante ente Instituto por el Señor MIGUEL CALIX SUAZO, el día 7 de agosto de 2008, motivado por no haber obtenido repuesta a la solicitud de información pública presentada por el hoy recurrente, al Doctor Darío Euraque Gerente del Instituto Hondureño de Antropología e Historia, el 14 de julio de 2008 a fin de obtener un ejemplar del Plan Interpretativo Museo, Casa de Morazán distribuido el día 10 de julio de 2008 en la conferencia de prensa convocada por el referido Instituto Hondureño de Antropología e Historia. SEGUNDO: a) Sancionar con multa equivalente a medio salario mínimo al Doctor Darío Euraque Gerente del Instituto Hondureño de Antropología e Historia (IHAH), por haber cometido nuevamente infracción a lo preceptuado en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, al no entregar la información pública solicitada por el Señor MIGUEL CALIX SUAZO, la que deberá ser efectiva en la Tesorería General del República debiendo acreditar ante este Instituto su cumplimiento y de no hacerlo se estará a lo que de conformidad a derecho proceda b) Enviar copia certificada de la aplicación de esta sanción al Instituto de Acceso a la Información Pública, al Consejo Nacional Anticorrupción y a la Procuraduría General de la República para que ejecute la misma, agregarse otra al expediente del servidor público amonestado, que lleva la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Institución Obligada. c) Exigir al Instituto Hondureño por esta vez que proceda a capacitar inmediatamente a sus Funcionarios y Empleados sobre el contenido de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Y los procedimientos definidos por la Institución para ser efectivo su cumplimiento”.    

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